Estas son las 25 mejores empresas para trabajar en España 2021

La plataforma por excelencia para encontrar empleo ha lanzado su primer ranking de las 25 mejores empresas para trabajar y avanzar en tu carrera en España. La clasificación se ha basado en datos de LinkedIn que revelan las empresas capaces de atraer profesionales cualificados, retener a sus trabajadores y prepararlos para el éxito en el mercado laboral.
La metodología se ha basado en siete elementos clave para el progreso de toda carrera profesional: la capacidad de avanzar, el desarrollo de aptitudes, la estabilidad de la empresa, las oportunidades externas, la afinidad con la empresa, la diversidad de género y la formación académica.

1. Grupo NTTNTT

Tecnologías de la información

NTT es la matriz de Everis, que fue adquirida por NTT Data en 2013. Tiene una plantilla de más de 15.000 trabajadores. Los perfiles más demandados son de ingenieros, técnicos de IT y ciberseguridad. La empresa da mucha importancia a las habilidades sociales y la inteligencia emocional de los candidatos.


2. IndraINDRA

Tecnologías de la información 

Indra tiene 27.476 trabajadores en España y reclama, sobre todo, informáticos, físicos y matemáticos. Valora el trabajo en equipo, la iniciativa y la adaptación a los cambios. Prioriza mucho el bienestar de los empleados, la motivación y el liderazgo.

3. Telefónica

telefonica

Telecomunicaciones

Telefónica posee 28.560 trabajadores en España y requiere puestos de informáticos, ciberseguridad, marketing digital. Valora las competencias de adaptación a los cambios, capacidad analítica y digitalización.

4. Accenture

accenture

Consultoría

Esta consultora, de 12.000 empleados en España, demanda ingenieros, perfiles técnicos y ciberseguridad y muestra interés por perfiles con conocimientos técnicos, trabajo en equipo y adaptación a los cambios. Ha establecido un protocolo de desconexión digital para respetar el descanso de los empleados fuera del horario laboral.

5. Deloitte

deloitte

Consultoría

Con 10.000 trabajadores, demanda perfiles de ciberseguridad, consultores tecnológicos y consultores estratégicos. Combina la presencia en oficinas con el trabajo en remoto.



6. Capgemini

Capgemini

Tecnologías de la información

Con 9.000 trabajadores, los puestos más demandados son: informáticos, inteligencia artificial y ciberseguridad. La compañía no permite que se celebren reuniones más allá de las cinco de la tarde para garantizar la desconexión digital de sus trabajadores.

7. Mapfre

mapfre

Seguros

Esta compañía de seguros busca actuarios, comerciales y médicos. Mapfre dispone el teletrabajo a tiempo completo para empleados vulnerables, embarazadas o con hijos pequeños.

8. IBM

ibm

Tecnologías de la información

IBM demanda ingenieros, comerciales y desarrollo de negocio. Esta empresa ha situado en España su centro europeo de excelencia de telecomunicaciones, que fichará a 500 especialistas en los próximos tres años.

PWC

9

PwC

Consultoría

PwC, una de las ‘big four’, busca, sobre todo, consultores, perfiles financieros, abogados. Esta consultora invirtió 2.675 millones de euros en mejoras tecnológicas, lo que después le ayudó a implantar el teletrabajo.

sabadell

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Banco Sabadell

Banca

Con casi 14.000 trabajadores en plantilla, Banc Sabadell requiere analistas financieros, analistas de datos y ciberseguridad, profesionales que dominen el análisis de datos, faciliten el acceso omnicanal a los mismos y mejoren la experiencia del cliente.



Wagen

11

Volkswagen

Automoción

Esta empresa se interesa mucho por los perfiles de ingenieros, comerciales y técnicos de IT. La compañía baraja volver a la oficina con la modalidad de tres días presencial y dos días de teletrabajo.

Ernst & Young offices in London, photographed on 14 February 2018.

12

EY

Auditoría y consultoría

Esta empresa busca consultores de negocio, auditores de cuentas y perfiles STEM. Es una de las empresas que han regulado el derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo.

amazon

13

Amazon

Internet

Esta empresa requiere ingenieros, operadores de logística y especialistas de marca. Durante el 2020, Amazon contrató a 5.000 trabajadores fijos debido al crecimiento del comercio electrónico durante la pandemia.

bnp

14

BNP Paribas

Banca

Este banco busca analistas de datos, digital project managers, técnicos de riesgo, control y seguridad. La situación actual ha reducido la socialización de los trabajadores, lo que ha llevado al banco a buscar alternativas para recuperar esos vínculos.

kpmg

15

KPMG

Consultoría

KPMG requiere analistas de datos, ciberseguridad y perfiles tecnológicos. En 2020 lanzaron una plataforma de bienestar que ha permitido a los trabajadores asistir a sesiones y talleres concebidos para mejorar su calidad de vida durante la pandemia.



acs

16

Grupo ACS

Construcción

Esta empresa busca project managers, técnicos de mantenimiento y personal de limpieza. Más del 70% de los empleados están cubiertos por planes de igualdad.

novartis

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Novartis

Farmacéutica

Novartis está en busca de perfiles relacionados con la seguridad del paciente, ciberseguridad y diseño de soluciones. Ha desarrollado el programa Choice with Responsability, que permite a los empleados decidir cómo, dónde y cuándo desempeñar sus funciones.

hp

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HP

Tecnologías de la información

HP busca ingenieros, big data y ventas. Más de 30 empleados voluntarios dieron clases de matemáticas, inglés, francés, tecnología, arte y creatividad, yoga, salsa, cocina y sesiones de magia a los hijos de sus compañeros.

oragne

19

Organge

Telecomunicaciones

Orange busca perfiles relacionados con inteligencia artificial, big data y ciberseguridad. Antes de la pandemia, ya practicaba un modelo de oficina flexible.

tc

20

Técnicas Reunidas

Ingeniería

Esta empresa requiere puestos de ingenieros, transición energética y recursos humanos. Están convencidos de que el coronavirus marcará un antes y un después, en materia de flexibilidad y digitalización.

iberdrola

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Iberdrola

Energía

Iberdrola busca ingenieros, administrativos y personal de atención al cliente. Las empleadas registraron una remuneración anual media superior a la de sus homólogos masculinos en 2019.

axa

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AXA

Seguros

Esta compañía ingenieros, jefes de proyecto y coordinadores tecnológicos. El 65% de la plantilla de esta aseguradora ya teletrabajaba uno o dos días a la semana antes de la pandemia.

lilly

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Lilly

Farmacéutica

los perfiles más demandados de esta farmacéutica son ventas, desarrollo de negocio e investigación. El 44,33% del equipo directivo y de mandos son mujeres y la remuneración media de sus trabajadores se sitúa en 67.841 euros.

siemens

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Siemens

Infraestructuras

Siemens busca perfiles de ciberseguridad, analista de datos y perfiles tecnológicos. Esta multinacional especializada en el sector industrial, energético, sanitario y de infraestructuras ha dotado de sillas ergonómicas, pantallas, ratón y cascos a todos sus empleados para que puedan teletrabajar.

atos

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Atos

Tecnologías de la información

Atos busca ingenieros, desarrollo de negocio y consultores. El Centro Nacional de Biotecnología (CNB), parte del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), está empleando los recursos de supercomputación de Atos para producir un modelo 3D de la proteína del SARS-Cov2 con el objetivo de entender mejor cómo el coronavirus inicia la infección.

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